Как оформить трудовой договор с совместителем на два месяца?
Просмотров: 1Здравствуйте. За два месяца до окончания учебного года, в нашей школе искусств уволился педагог. Так как поселок маленький, замену очень тяжело найти. Нашли педагога из соседнего районного центра, но он согласен только отработать эти два месяца совместителем, т. к. есть основная работа. На дальнейшее сотрудничество пока ничем ответить не может. Подскажите пожалуйста, можно ли оформить с ним срочный договор, какое будет основание, и по какой статье будет идти увольнение? Или есть другие варианты. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Можно заключить срочный трудовой договор. Основание увольнения - истечение срока трудового договора п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ.
