Должна ли проходить переподготовку?
Просмотров: 1работаю воспитателем 20 лет.Образование педагогическое но учитель нач.классов и высшее "гос.и мун.управление".Работодатель заставляет проходить не курсы повышения квалификации на дошкольное (72 ч), а профессиональную переподготовку(500 ч.)именно на дошкольное.Это обезательно? И отражается ли это на заработной плате. СПАСИБО
Вопрос относится к городу ревда
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с частью 1 статьи 46 Федерального закона N 273-ФЗ "Об образовании" право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Для должности "воспитатель" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" установлены следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Таким образом, требования работодателя о прохождении профессиональной переподготовки не обоснованы.