Рейтинг@Mail.ru

Как должна распределяться сверхурочная работа?

Просмотров: 2
LS
Вопрос задан14 февраля 2014 в 08:11

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, об оплате сверхурочной работы. В ТК сказано: "продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд". можно ли оплатить работнику в первый и второй дни по 4 часа за каждый день или имеется в виду, что эти 4 часа любым образом разбиваются на два дня? Можно ли привлечь работника к сверхурочной работе с оплатой в первый день 2 часа, второй -1 час, третий - 2 часа, четвертый - 1 час!

Вопрос относится к городу Тюмень

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано14 февраля 2019 в 10:37
Опубликовано14 февраля 2019 в 10:37

В понимании ст.99 ТК 4 часа могут разбиваться на 2 следующих друг за другом дня в любом пропорции. Привлечь работника к сверхурочной работе в количестве 2 часа в первый день, второй -1 час, третий - 2 часа, четвертый - 1 час можно, главное соблюсти порядок привлечения к такой работе.

nadezhda1972
Опубликовано14 февраля 2019 в 11:04
Опубликовано14 февраля 2019 в 11:04

1) Нет, нельзя оплатить подряд по 4 часа переработки, только по 2 часа можно или по 4 часа, но через день.

2) Можно.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте