Как учитывается трудовой стаж женам-военнослужащих?
Просмотров: 1Женщина-военнослужащая. Увольняюсь в связи с предельным по смешанному типу. Выслуги хватает. Возникли вопросы по общему трудовому стажу. Была женой военнослужащего (уже после 1992 года), проживала с ним, согласно регистрации в паспорте (старый, недействительный, выдан на руки), в одном месте службы: с 26.01.1996г. по 07.06.1996 г. Признана безработной с 14.03.1996г. по 16.05.1996 г. Снятие с учета и регистрации в связи с переездом к новому месту службы (это нигде не указано). В другом месте службы регистрация с 06.11.1996 г. и по 23.07.2002., признана безработной с 30.01.1997 г. по 23.04.1997 г. Затем трудоустроилась. В стаж посчитали только время по безработице. А как же время проживания с мужем-военнослужащим? Предоставляла справки из центров занятости, завершенные нотариусом, справку со службы мужа, ксерокопию паспорта с регистрацией. Почему не посчитали все периоды совместного проживания, согласно "статуса военнослужащих" ст 10, п. 4? Может еще какие справки нужны или более подробные о совместном проживании по интересующим периодам с указанием частей и зачислением и исключением из списков части? Может я что-то упустила?
Вопрос относится к городу Ногинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, с 1992 года включается исключительно период проживания с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. То есть только при наличии одновременно двух условий (проживание в местности, где отсутствовала возможность трудоустройства, + признание в установленном порядке безработной) этот период включается в общий трудовой стаж.
