С чего начинать судиться с работодателем для защиты своих прав?
Просмотров: 1Добрый день! Работаю в филиале компании ООО Евросеть Ритейл, главные офисы которой находятся в Питере и Москве. Сама работаю в Калининграде. В июле месяце ушла в декрет, а 26 сентября мне было сделано кесарево сечение, по которому мне выдали больничный еще на 16 дней. Больничный мною был предоставлен 11 октября в офис компании в Калининграде, который по сей день мне не оплатили. Звоню в бухгалтерию по 1000 раз, помимо того, что я трачу деньги на мобильном телефоне, мне откровенно 'посылают'. Знаю,что мои права нарушены, обратилась в местную трудовую инспекцию, но мне сказали обращаться в Питер. Хочу подать в суд на Евросеть, чтобы они ответили за такое отношение и выплатили мне моральную компенсацию, но не знаю с чего начать и куда обращаться. Помогите пожалуйста!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам нужно сформулировать своё требование о выплате пособия по беременности и родам в иск и направить в суд по месту нахождения работодателя. Если Вам тяжело сделать это самостоятельно - обращайтесь. Реакция местной ГИТ очень даже странная, Вы вправе также обратиться в прокуратуру. Прежде, чем обращаться в суд, советую письменно изложить требования о выплате пособия и направить заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
