Значение срока действия первого выговора при увольнении после второго нарушения

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да, т.к. срок дисциплинарного взыскания в виде выговора составляет один год и при условии, что он не был досрочно снят (ст. 193 ТК РФ). Расторжение трудового договора производится по пункту п.5 части 1 ст. 81 ТК РФ.