Возможно отозвать написанное заявление и вернуться на прежную работу?
Просмотров: 1Здравствуйте. При желании досрочно выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (малышу 11 месяцев), работодатель "уговорил" написать заявление о переводе в другой филиал с меньшим окладом. Заявление написано и оформлен приказ о временном переводе. Могу я отказаться от ранее написанного заявления и выйти на работу на постоянное место и что необходимо сделать если руководство против?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Написав данное заявление вы выразили свою волю на перевод и изменение условий трудового договора. Отменить данное действие возможно только доказав факт написания заявления под давлением (принуждением).
