Законно, что на первом году, отпуск предоставили через 12 месяцев?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В вашем случае год – это 12 месяцев, сверх этого периода – это уже отпуск за второй и последующие годы работы (поэтому первый отпуск предоставляется через 11 месяцев). Если вы с этим не согласны вы можете обратиться в Труд.инспекцию с обжалованием действий вашего работадателя и заявить о нарушении ТК РФ статьи №122. Совет вам: прежде чем обращаться в Труд.инспекцию, подумайте о возможных негативных последствиях в дальнейшем со стороны работадателя по отношению к вам.