установление должностного оклада мастеру п/о училища
Просмотров: 1Имеет ли право мастер производственного обучения предпенсионного возраста на оставление должностного оклада по 2 квалификационной категории без прохождения аттестации педагогических работников?
Уточнение от 27 сентября 2013 - 14:51
Мастер п/о в течение 2011-2013гг работал на других должностях (зав. библиотекой, старший мастер), а 02.09.2013г вновь переведён на должность мастера п/о. Как установить оклад?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, окончание срока действия квалификационной категории подразумевает автоматическое уменьшение должностного оклада.
Уточнение от 27 сентября 2013 - 17:35
Совсем не важно, на каких должностях работал МПО, течение срока действия квалификационной категории не прерывается на периоды, когда работник не работает по должности, по которой эта категория присвоена. Должностной оклад должен быть установлен без учета коэффициента за квалификационную категорию, если срок её действия истек.
Уточнение от 27 сентября 2013 - 17:36
Если же срок действия категории не истек, то оклад следует устанавливать с учетом категории.
