Рейтинг@Mail.ru

Неполный расчет при увольнении

Просмотров: 3
Аноним
Вопрос задан5 сентября 2013 в 19:23

уволилась по собственному желанию, но работодатель не выплатил заработную плату в полном обьеме, т,е, только оклад, мотвируя тем, что я уволилась. Что делать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано5 сентября 2018 в 19:37
Опубликовано5 сентября 2018 в 19:37

Обязан произвести полный расчет и выплату компенсации за неиспользованные отпуск.

Pavlov
Опубликовано5 сентября 2018 в 20:40
Опубликовано5 сентября 2018 в 20:40

вам необходимо обратиться в инспекцию труда,так как действия работодателя неправомерны

colin
Опубликовано5 сентября 2018 в 21:32
Опубликовано5 сентября 2018 в 21:32

отпуск вы отгуляли полностьб в этом году? какие вообще у Вас были условия труда? Что Вы ходите получить сверх фактически отработанного времени?

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте