Рейтинг@Mail.ru

Увольнение на больничном?

Просмотров: 2
segun976
Вопрос задан14 августа 2013 в 19:30

нахожусь на больничном по 16.08, но написано заявление на увольнение с предприятия последний рабочий день 15,08 придется ли мне переписывать заявление на увольнение так-как прошел 2-х недельный срок.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано14 августа 2018 в 19:38
Опубликовано14 августа 2018 в 19:38

Нет не придется, Вас должны уволить 15.08. После увольнения Вам работодатель обязан будет оплатить больничный за все дни болезни.

aslaug
Опубликовано14 августа 2018 в 19:51
Опубликовано14 августа 2018 в 19:51

Не нужно переписывать, т.к. трудовые отношения по истечении срока предупреждения прекращаются, независимо от того, что в этот период вы находились на б/л.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте