Сокращенная продолжительность рабочего времени для инвалидов
Просмотров: 1Какова должна быть продолжительность рабочей недели и рабочего для женщины - инвалида 2 гр., работающей в районах приравненных к Крайнему Северу. Должны ли складываться льготы по ст.92 и 320, т.е. 31 час в неделю и какая должна быть оплата за это время - полная, как за 40-часовую неделю? Если установить 35-часовую неделю (ст. 92), то чем она будет отличаться от мужчины-инвалида, работающему на Севере
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст.320 ТК для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
При этом нормами ст.92 ТК для работников, являющихся инвалидами I или II группы, устанавливается сокращенное рабочее время не более 35 часов в неделю.
Следовательно, для женщины-инвалида 2 группы, работающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
При этом разницы между продолжительностью рабочего времени мужчины-инвалида, работающего в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и женщины-инвалида, работающей в тех же условиях, нет.
