Рейтинг@Mail.ru

Перевод в другую рабочую смену

Просмотров: 1
Евгений79
Вопрос задан18 мая 2013 в 05:46

Меня без предупреждения переводят в другую смену, условия труда не изменяются и зарплата тоже. Но перевод затрагивает мои личные планы на выходные. Законен ли такой перевод ( производственной необходимости нет просто прихоть начальника). И как нужно себя вести в таких случаях. Должны ли меня предупреждать заранее. График работы смен утверждается на месяц вперед.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано19 мая 2019 в 02:32
Опубликовано19 мая 2019 в 02:32

Внесение в график сменности каких-либо изменений менее чем за месяц до его введения не допускается, в том числе по согласованию между сторонами. Изменение и дополнение графика сменности происходят в том же порядке, который установлен для его утверждения.

Если работодатель нарушает данный порядок, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда по месту жительства с жалобой на него.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте