Рейтинг@Mail.ru

Могут уволить за непредоставление информации о выходе с больничного?

Просмотров: 1
arss723
Вопрос задан16 мая 2013 в 16:24

был на больничсном в другом городе 13,05 был выписан 14.05 0.30 приехал домои утром пошел в больницу после оформления документов позвонил начальнику на сотовый телефон был выключен. попросил знакомого позвонить на служебный телефон был выключен. знакомый позвонил дежуурному работнику подсказал что я звонил и вышел с больничного. так я не дозвонился в тот день а 15.05 начальник сам позвонил мне и сказал что он поменял номер. теперь он грозится уволить за то что я не сообщил ему о выходе с больничного 14.052.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано16 мая 2019 в 20:25
Опубликовано16 мая 2019 в 20:25

увольнение за то что не сообщили о выходе с больничного не предусмотрено трудовым кодексом ,при необходимости можете обратиться в инспекцию труда

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте