Задержали заработную плату

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Согласно Статье 142 ТК РФ предусмотрена отвественность Работодателя, допустившего задержку выплаты работникам заработной платы.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (на основании письменного заявления). В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.Указанной статьей приведены случаи когда приостановление работы не допускается.

Кроме того, работодатель обязан выплатить зарплату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Б РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, Ст. 145.1. УК РФ предусмотрена уголовная отвественность за невыплату заработной платы.