Действительны ли записи в трудовой книжке без подписей и печатей?
Просмотров: 2Я директор детско-юношеской спортивной школы. Приняла школу в в страшном хаосе. По мере изучения и приведения в порядок документации обнаружила, что у одного тренера-преподавателя нет на месте трудовой книжки (а он основной работник с нагрузкой 30 часов). 3 месяца юлил, потом принес - все записи одной рукой, без единой печати, но с первого дня его трудовой деятельности (более 30 лет стажа). Вопрос: является ли ЭТО документом? Для чего тогда существуют множественные инструкции по заполнению трудовых книжек, если пез подтверждения можно самому себе написать что угодно?
По информации из Пенсионного фонда - на него поступают взносы с еще одного места работы - коррекционной школы-интерната. Да, это не запрещено. Но я допускаю, что именно ТАМ и находится его нормальная трудовая.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
100% так оно и есть,а вам он принес ту которую сам заполнил
Здравствуйте!
Трудовая книжка должна находиться по основному месту работы. Составляйте акт о том, что обнаружили отсутствие оной. Иначе при проверке все шишки будут Вашими. Выясняйте с работником все нюансы и принимайте решение по дальнейшему оформлению документов. Шедевральную "трудовую книжку" отдайте работнику.
