Рейтинг@Mail.ru

Надо ли проводить инструктажи на рабочем месте лицам выполняющим работу по гражданско-правовому договору

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан2 апреля 2013 в 19:34

Надо ли проводить инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный) лицам, которые являются субподрядчиками, выполняющим работу по гражданско-правовому договору в строительной организации (генподрядчик)? Соответственно надо ли для них разрабатывать инструкции и программы для проведения инструктажей.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано2 апреля 2019 в 22:37
Опубликовано2 апреля 2019 в 22:37

Проведение первичных и повторных инструктажей предусмотрено для граждан, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Для граждан, выполняющих работу по ГПД нужно проводить только вводный инструктаж (п. 2.1.1 Порядка 1/29).

Можете прописать в договорах об обязанности подрядчика соблюдать требования безопасности при выполнении работ; ознакомить подрядчиков с инструкцией по охране труда под роспись на последней странице инструкции; завести отдельный журнал инструктажа подрядчиков.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте