Оплата труда в выходные и праздничные дни
Просмотров: 1Добрый день! Поясните, пожалуйста, порядок начисления заработной платы в выходные и праздничные дни. Учитываются ли надбавки и доплаты к окладу (например, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, надбавка за выслугу лет, ежемесячная премия, выплачиваемая вместе с зарплатой) при оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни? В настоящее время оплата труда в рабочие дни (понедельник - пятница) выше нежели оплата в двойном размере за работу в выходные дни.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
По общему правилу доплата за работу в нерабочие праздничные дни исчисляются исходя из "голого" оклада, если иное не предусмотрено локальным нормативным актом организации, в которой Вы работаете. Обращаю Ваше внимание, что Вы имеете право отказаться от работы в выходной и праздничный день в соответствии со ст.113 ТК.
