Как рассчитать трудовой стаж, если документы о непрерывном периоде работы сгорели в архиве?
Просмотров: 1архив ,где я проработал с 1979-1991 сгорел,работал потом в разных организациях не прерывая свой стаж до 1 января 2002 г.Для начисления пенсии можно ли взять справки о зарплате с разных организаций так как у меня нет 60 месяцев работы на одном предприятии?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В 2003-2004 годах Пенсионным Фондом РФ была проведена конвертация трудового стажа всех застрахованных лиц, т.е. тех, кто на тот момент работал по трудовому контракту. Если Вы в эти года работали в какой либо организации, то эта организация должна была предоставить полную анкету вашего трудового стажа начиная с самого первого рабочего места согласно записям в трудовой книжке. Таким образом, все эти данные о вашем трудовом и страховом пенсионном стаже хранятся в базе данных Пенсионного Фонда. Просто обратитесь либо по настоящему месту жительства либо по месту работы по состоянию на 2003-2004 г.г. с заявлением о предоставлении справки о трудовом стаже.
Уточнение от 26 февраля 2013 - 20:53
Конвертация - это преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. Иначе говоря, каждому работнику, имеющему трудовой стаж до получения страхового свидетельства, необходимо преобразовать его в денежный эквивалент (начальный пенсионный капитал).
Начальный пенсионный капитал определяется исходя из размера пенсии, которая могла бы быть назначена застрахованному лицу на 1 января 2002 г. Его величина - это эквивалент суммы уплаченных до 1 января 2002 г. страховых взносов в ПФР. Сумма расчетного капитала помимо различных параметров, указанных в статье 30 Закона о трудовых пенсиях, зависит от продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица и стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Поэтому для определения расчетного пенсионного капитала на 1 января 2002 г. необходимо на лицевой счет застрахованного лица, открытый в системе персонифицированного учета, поместить сведения о периодах работы до его регистрации в качестве застрахованного лица (то есть до момента открытия индивидуального лицевого счета). И на этом этапе ответственность за достоверность сведений о трудовом стаже работников ложится на кадровика.
