Переход с ЕНВД на патент

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Срок подачи заявления в налоговую инспекцию на получение патента с 2013 года составляет 10 дней до даты начала работы (до 2013 года – месяц). Важное положительное изменение: если предприниматель собирается работать по патенту в том субъекте, где он не зарегистрирован как налогоплательщик, то отдельно писать заявление о постановке на учет в этом субъекте не потребуется, достаточно заявления на получение патента (п. 2 ст. 346.45 НК РФ).

В выдаче патента может быть отказано по одной из причин:

- вид деятельности не соответствует разрешенным для патента;

- срок действия патента указан с превышением пределов его выдачи;

- заявление на патент написано в том году, в котором право на патент утрачено

- существует недоимка по налогу, связанному с применением патента.

Одним из направлений стимулирования развития малого бизнеса является применение специальных налоговых режимов для снижения налоговой нагрузки, упрощения учета и отчетности. Спецрежимы в настоящее время претерпевают значительные изменения. Одна из систем налогообложения, которой коснулись реформы – патентная система. Если раньше она представляла собой разновидность упрощенной системы, то патент 2013 – это самостоятельный налоговый режим для индивидуальных предпринимателей со своими правилами.

Несмотря на всю привлекательность, патентную систему имеют право использовать далеко не все. Какие же ограничения установлены?

1. Получить патент могут только предприниматели.

2. Патент для деятельности в рамках договора доверительного управления имуществом или простого товарищества не выдается.

3. Средняя численность работников не должна превышать 15 человек. Обратите внимание: раньше лимит был 5 человек, но определялась среднесписочная численность. В среднюю численность, по сравнению со среднесписочной, также включают совместителей и работников по гражданско-правовым договорам.