Заключение срочного трудового договора

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Заключается срочный трудовой договор, который должен содержать помимо общих условий еще два обязательных условия. Это причины и основания заключения договора (на время выполнения временных (до двух месяцев) работ на время подготовки годового отчета) и срок действия договора.

На основании договора оформляется приказ о приеме на работу. В приказе о приеме на работу (форма N Т-1) по срочному договору заполняют обе ячейки "с" и "по". Кроме того, "срочность" должна отражаться в графе "Условия приема на работу, характер работы". Например, там может быть указано "по срочному договору на период выполнения временных работ по подготовке годового отчета".