Перевод на другую должность беременной в дополнение
Просмотров: 1цитирую:"
Перевод на другую должность возможен исключительно при наличии медицинского заключения и Вашего заявления о переводе (ст.254 ТК). Вы имеете полное право отказаться от перевода."
А как отказаться от перевода? Писать письменное заявление со ссылкой на данную статью или что? Меня буквально поставили перед фактом, что приходит новый работник, и мое рабочее место будет занято!!! А мне что - рядом на табуреточке сидеть??? Подскажите, пожалуйста, как ГРАМОТНО отказаться? Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не подписывать допсоглашение и приказ о переводе, будут настаивать - звоните в ГИТ (государственная инспекция по труду). Можете написать заявление на руководителя об отказе, сошлитесь на нормы ст.254 ТК. До разрешения ситуации действительно сидите рядом со своим рабочим местом. Вы вправе отказаться выполнять работу, не обусловленную Вашим трудовым договором.
Уточнение от 9 января 2013 - 13:19
Вообще любой перевод осуществляется с согласия работника.
