Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Декретный отпуск на основной работе и по совместительству
Просмотров: 1Нахожусь в декретном отпуске на основной и работе по совместительству ,ребенку 17 мес.Вышла на работу по совместительству на неполный день.Но на работе конфликт с администрацией.Могут ли меня уволить?Или могу продолжать находиться в дектрете до 3-х лет(именно на работе по совмещению)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
И на основной работе и на работе по совместительству Вы в любой момент можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и работодатель обязан будет удовлетворить Вашу просьбу (ст.256 ТК).
