Рейтинг@Mail.ru

Законно ли требование работодателя выйти на работу 8 января?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан29 декабря 2012 в 13:51

добрый день и с наступающим вас. у меня вопрос по ТК статья 112 о выходных праздничных днях. наш директор хочет что бы мы вышли на работу 8 января. на сколько правомерно его требование?заранее спасибо за ответ!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано29 декабря 2018 в 14:35
Опубликовано29 декабря 2018 в 14:35

Здравствуйте! Вас также с наступающим! Порядок привлечения сотрудников к работе в выходные и праздничные дни определен статьей 113 ТК. Если нет чрезвычайной ситуации, то привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте