Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Порядок увольнение после одного дня отработки
Просмотров: 1Добрый день. Отработав 26 декабря и выйдя на работу с
утра 27 декабря я написал заявление на увольнение. меня уволили 26 числом . мотивируя тем что последний день работы является и днём увольнения. так ли это ? Большое спасибо и с наступающим новым ГОДОМ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если 27 декабря вы не работали, то днем увольнения считается 26 декабря, т.к во всех случаях днем прекращения трудового договора является последний день работы работника..
