Право на учебный отпуск и трудовой стаж
Просмотров: 1Скажите, пожалуйста, почему получается так: с одной стороны государство гарантирует и предоставляет право на "учебный" отпуск при обучении в ВУЗе, совмещая это обучение с работой, оговорены все сроки, но при этом не оговаривается сразу, что, пордон, право-то вы имеете на учебный отпуск, но все эти отпуска исключат из стажа при определении права на досрочную пенсию (выслуга для педработников).Получается - палка о двух концах?! спасибо"!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В льготный стаж учебный отпуск включается (при условии, что он оплачиваемый).
В соответствии с п. 5 Правил N 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В гл. 26 "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением", в частности в ст. 173 ТК РФ, говорится о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Значит, трудовое законодательство трактует учебный оплачиваемый отпуск как дополнительный, поэтому в льготный стаж он должен включаться.
