Оплата работы сутки через сутки
Просмотров: 2здравствуйте меня зовут Ольга .я заключила догов ор8.06.2012по31.12.2012с ООО(( Коллектив-Сервис))с21,09.2012
по1,11,2012я работала сутки через сутки а со 2,11,2012написала заявление без содержания,до31,12,2012вопрос то что я работала сутки через сутки мне должны оплатить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Прочитайте свой трудовой договор.В нем должна быть прописана норма рабочего времени для Вас. Все что Вы отработали выше нормы, оплачивается дополнительно..
Важно знать какой режим работы был установлен в коллективном договоре по предприятию и с Вами лично. Если это обычный режим для Вашего предприятия, то оплата по окладу плюс премиальные, если они предусмотрены Вам должны заплатить в предусмотренной договором сумме. Если был установлен иной график работы, то эти дни могут быть оплачены в повышенном размере. Кроме того, хочется добавить, что в соответсвии с требованиями ТК РФ оплата должна производиться 2 раза в месяц, а отпускные выплачены за 3 дня до наступления даты отдыха.