Оплата в выходные и праздничные дни
Просмотров: 1Как должна проводиться оплата в выходные и праздничные дни, если по мимо оклада мы получаем доплату за вредность. В выходные и праздничные дни нами производится такая же работа во вредных условиях труда что и в обычные дни.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работникам. получающим оклад - в размере одинарной дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то - не менее двойной дневной ставки сверх оклада. Доплата за вредность не увеличивается.