Законна ли удержка с оклада после инвентаризации?
Просмотров: 1Добрый день!!! У нас в магазине не было инвентаризации 6 лет сейчас провели,естественно магазин в минусе! Руководство собирается удержать 20% от оклада за недоздачу имеют ли они на это право?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Порядок удержаний из заработной платы регулируется ст.ст. 238 - 248 ТК РФ, изучите их. В целом он таков: работодатель должен установить сумму ущерба, запросить у работника объяснение. В объяснении подробно изложите свою позицию.
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
