Рейтинг@Mail.ru

Когда могу идти в отпуск по скользящему графику?

Просмотров: 1
Екатерина
Вопрос задан12 апреля 2015 в 17:40

работаю продавцом отдыхаю по скользящему графику могу ли я пойти в отпуск на 18 календарных дней с 1 мая 2015 года если отдел кадров заставляет идти с 30 апреля 2015 года

Вопрос относится к городу Ангарск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано13 апреля 2019 в 15:31
Опубликовано13 апреля 2019 в 15:31

право на очередной отпуск у работника возникает после 6 месяцев отработки у данного работодателя. Работники должны ходить в отпуск согласно графика отпусков утвержденного работодателем на данный календарный год. Продолжительность отпуске не м.б. менее 28 календарных дней, отпуск м.б. разделен на 2 части, каждая должна быть не менее 14 кален. дней. Все остальное по согласованию с администрацией предприятия.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте