Могут ли меня сократить, если ребёнку до 3-х лет?
Просмотров: 1 Если муж работает и я работаю, а ребенку до 3-х лет, то они могут меня сократить??? (если происходит реорганизация предприятия)
Вопрос относится к городу Тверь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно части четвертой статьи 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя: с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, за исключением случаев ликвидации организации.
Реорганизация организации - это не ликвидация, таким образом до достижения ребенком 3 лет Вас уволить не могут.