Рейтинг@Mail.ru

Надо ли при увольнении отрабатывать две недели?

Просмотров: 1
Мария
Вопрос задан19 февраля 2015 в 18:27

Здравствуйте. Работник по совместительству написал заявление по "собственному желанию". Надо ли ему отрабатывать две недели?

Вопрос относится к городу Сыктывкар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано19 февраля 2019 в 19:04
Опубликовано19 февраля 2019 в 19:04

В трудовом законодательстве отсутствует понятия "отрабатывать 2 недели". Ст. 80 ТК РФ  предусматривает обязанность работника предупредить работодателя о намерении уволиться по собственному желанию не менее чем за 2 недели. При этом не установлено на каком основании работает работник у работодателя - по совместительству или по срочному трудовому договору, или на постоянной основе.

На работника, который работает по совместительству также возложена обязанность предупредить работодателя не менее чем за 2 недели о предстоящем увольнении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте