Чем будет считаться гражданско-правовой договор с работником?
Просмотров: 1я ИП, хотела заключить с продавцом гражданско-правовой договор, но узнала что с 2015 года он запрещен и будет ли он считаться как официальное трудоустройство. спасибо!
Вопрос относится к городу кр
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, для оформл. на работу Вы далжны издать приказ о приеме работника, основанием является его заявление с просьбой принять на работу на такую то должность, на основании приказа с работником заключается тр. договор. Будучи ИП, как работодатель до этого Вы обязаны встать на учет в ФСС как работодатель.
