Получение 2-го больничного листа

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В соответствии с п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом 624н от 29.06.2011,

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы

В соответствии с п. 4.1 в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.

В соответствии с п. 4.2 в случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, либо один листок нетрудоспособности для представления его по одному из последних мест работы по выбору гражданина в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Порядка.

Вам необходимо сослаться на п. 2 ст. 13 ФЗ-255 от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " и письмо Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2007 г. № 80-ВС. В соответствии с указанными нормами действующего законодательства РФ - в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).

Здравствуйте!

Отказать в выдаче второго больничного могут в том случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина. В иных случаях отказ неправомерен.

В силу ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются работодателем по месту работы (службы, иной деятельности) работника.

Если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему работодателями по всем местам работы (службы, иной деятельности) (ч. 2 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ).

В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.

С 1 января 2007 года согласно Федеральному закону «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» № 255-ФЗ работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы с учетом совместительства.

Вам нужно обращаться к врачу, который открывал вам первый лист нетрудоспособности для выдачи еще одного больничного с теми же датами, только во втором больничном должно быть указано, что вы работаете по совместительству.

Здравствуйте!

Согласно части 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

При этом работник обязан взять листки нетрудоспособности для каждого работодателя отдельно (п. 4 Приказа Минздравсоцразвития России № 624н от 29.06.2011).

Если работник - получатель пособия - на момент наступления страхового случая трудится у нескольких работодателей, а за годы расчетного периода он работал у других работодателей, то пособие начисляется и выплачивается ему по любому из последних мест работы (п.2.1 ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Выбирать, на каком месте работы получать пособие, работник может самостоятельно.

При этом за расчетный период для определения среднего заработка берутся данные о выплатах с тех мест работы, в которых трудился работник (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Здравствуйте. Обратитесь к главному врачу с заявлением о предоставлении второго листка нетрудоспособности, в связи с тем, что работаете еще у одного работодателя. Также, в случае отказа, объяснить (в письменном виде) в связи с чем не предоставляется второй листок. В случае если у вас имеются основания для получения второго листка на основании ФЗ-255 от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством " и вы получите письменный отказ главного врача в выдаче второго листка, обратитесь в Министерство здравоохранения с жалобой.