Обзоры законодательства, судебной практики и официальных разъяснений на ppt.ru

3 июня 2024 года начинают действовать три документа. Важные изменения касаются медицинской помощи и пенсионного извещения. Для бизнеса изменений нет.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, каким образом начисляется компенсация за задержку выплат отпускных.

2 июня 2024 года начинают действовать четыре документа. Главное: изменяются правила вывоза товаров из России, а также правила представления сведений о заработке для назначения пособий гражданам на присоединенных территориях.

26 ноября 2024 года вступают в силу два документа: один федеральный закон и одно решение Евразийской экономической комиссии. Важные изменения касаются защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности для государственных органов.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, в каких случаях работодатель имеет право перевести работника на другую должность без его согласия на срок до одного месяца.

С 1 июня 2024 года вступают в силу 20 документов. Основные изменения касаются аттестации инструкторов-проводников, регулирования плата за воздействие на окружающую среду, маркировки медицинских изделий и порядка ведения реестра углеродных единиц. Важно для бизнеса: вводится новый порядок аттестации инструкторов и сохраняется ставка платы за воздействие на окружающую среду. Для граждан: вводится новый стандарт оказания бесплатной юридической помощи и продление федеральной социальной доплаты для работающих студентов.

Как известно, с 2024 года в маркировку подакцизных товаров (в первую очередь алкоголя) внесены существенные изменения. Применяемые ранее акцизные марки остались в прошлом, и теперь повсеместно должны использоваться федеральные специальные марки. Дополнительно к указанным изменениям, с 01.06.2024 в Кодекс вводится понятие учетно-контрольных специальных марок. Для понимания этих новшеств рассмотрим, какие изменения в Налоговый кодекс вступят в силу с 1 июня 2024 года.

Преференций или затягивания гаек ждать на этот раз от самого сурового закона страны? Изменения позитивные. Женщин, освободившихся по УДО, или которым неотбытая часть наказания может быть заменена на более мягкий вид, станет больше. При этом во внимание при рассмотрении ходатайств на УДО будет браться возраст ребенка, находящегося при учреждении, в котором содержится его мать. Ранее он составлял «до трех», сейчас — «до четырех» лет.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, что делать работнику, если его старая организация была ликвидирована, но числится в электронной трудовой книжке.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, можно ли привлечь работника к работе в выходной день по другой, нижеоплачиваемой, должности.