Разработан новый порядок аккредитации ИТ-компаний. Теперь есть два набора требований, соответствие которым необходимо для официального статуса ИТ-компании. Компании достаточно иметь только один из них.
Правовые новости для юриста, бухгалтера, специалистов по кадрам и госзакупкам на ppt.ru
Каждый день наша редакция отслеживает, выбирает, пишет и публикует самые важные новости по праву, налогам, кадрам, госзакупкам и другим правовым темам.
Следите за важным вместе с ppt.ru!
Законодатели определились, какие коды ОКВЭД подойдут, чтобы компанию аккредитовали как ИТ.
В Госдуму внесен проект федерального бюджета на 2023 и плановые 2024 и 2025 годы. Его подготовили с учетом всех социально-экономических и внешнеэкономических условий.
В связи с объявленной частичной мобилизацией правительство предусмотрело меры финансовой поддержки для мобилизованных граждан и их семей. Крупные корпорации установили и свои поощрительные выплаты.
Упрощенная госрегистрация медизделий была введена 01.04.2022. Планировалось, что она будет действовать до 01.09.2023. Но многое в стране изменилось и упрощенную процедуру решили продлить.
Объявленная частичная мобилизация — настолько редкая ситуация, что сразу возникла путаница: кого можно призывать, кого — нельзя. В итоге повестки приносили всем без разбора.
27.09.2022 был утвержден список специальностей для отсрочки от мобилизации. Сотрудники ИТ-компаний могли подать заявления об отсрочке на портале Госуслуги. Но не все заявления принимаются в работу.
Минфин разработал и вынес на общественное обсуждение проекты поправок в Налоговый кодекс РФ и Кодекс об административных правонарушениях. Эти поправки касаются введенной больше года назад системы прослеживаемости — в частности, предлагается ввести административную ответственность за нарушение ее правил.
В связи с объявленной мобилизацией становится непонятно, что делать с кредитами: как выплачивать, откуда брать средства. Мобилизованным дали поблажки: Госдумой приняты поправки, дающие право на кредитные каникулы.
При призыве на военную службу работников часто увольняют, чтобы они не занимали рабочее место. Но в условиях мобилизации делать это запрещено. Как быть, если мобилизованного уволили?