Завершение бизнеса — процедура непростая, требует оповещения многих инстанций, сдачи определенной отчетности. Выясним, нужно ставить в известность центр занятости о ликвидации организации или нет, требуется ли уведомлять кредиторов, СФР и ФОМС и другие инстанции.
Коротко о главном: 5 пунктов
- Если закрывается компания, нужно оповестить налоговую, работников, кредиторов и Центр занятости.
- Уведомление налоговой о закрытии фирмы нужно отправить в течение трех дней после принятия решения.
- Работникам сообщают о закрытии фирмы за два месяца, чтобы они могли подготовиться.
- Центр занятости нужно уведомить, если увольняется 15 или более сотрудников.
- Несвоевременное уведомление влечёт штрафы.
Уведомление о ликвидации организации
В ходе ведения бизнеса периодически возникает необходимость закрыть компанию. Чтобы у контролирующих органов не возникало вопросов к учредителям и руководству, нужно своевременно сообщить об упразднении фирмы.
Советуем прочитать:
Для кого составляют уведомление о ликвидации фирмы
О предстоящем закрытии юрлица следует сообщить:
- налоговому органу;
- работникам предприятия;
- кредиторам;
- Центру занятости.
В отношении любой компании обязательным является извещение регистрирующего органа, кредиторов и персонала. В ЦЗН обязательная форма уведомление в центр занятости о работниках, высвобождаемых в связи с ликвидацией, отправляется, если планируется уволить 15 и более сотрудников (подп. «а» п. 1 «Положения об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения», утв. Постановлением Правительства РФ от 05.02.1993 № 99).
Нужно ли уведомлять СФР и ФОМС о ликвидации ООО? Такая обязанность существовала ранее, но в 2024 году налоговая инспекция, получив информацию о предстоящем закрытии юрлица, сообщает об этом в фонды самостоятельно.
Извещаем налоговую о завершении деятельности компании
Подача заявления о начале ликвидации фирмы — важнейший этап, без которого невозможно провести эту процедуру.
В налоговую инспекцию о закрытии юрлица следует сообщить не позднее трех рабочих дней с даты принятия учредителями решения об упразднении ООО. Делается это по специально утвержденной форме уведомления о ликвидации ООО Р15001. Бланк этой формы вы можете скачать ниже. В течение 5 рабочих дней регистрирующий орган внесет в ЕГРЮЛ запись о начале процедуры закрытия фирмы и выдаст вам лист записи в ЕГРЮЛ.
Подробнее: как заполнить уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001
Несвоевременная подача документов в налоговую инспекцию влечет штраф 5000 рублей в отношении руководителя фирмы, ответственного за ее закрытие (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).
Как составить уведомление о ликвидации фирмы для сотрудников
Персонал компании, независимо от его численности, следует уведомить о предстоящем закрытии не позднее чем за 2 месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Официального образца уведомления работников о ликвидации организации нет, поэтому сотрудников работодатель вправе предупреждать об увольнении в произвольной форме.
Предлагаем использовать такой образец уведомления сотрудников о ликвидации предприятия:
Отсутствие своевременного предупреждения работников обойдется компании штрафом по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ: от 1000 до 5000 рублей — в отношении руководителя, от 30 000 до 50 000 рублей — в отношении юрлица.
Подробнее: как уведомить работников о ликвидации предприятия
Как составить образец уведомления работника о ликвидации предприятия в ЦЗН
В Центр занятости сообщают о закрытии компании за два месяца (ч. 2 ст. 25 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Вы можете использовать уведомление органа занятости населения о начале процедуры ликвидации в нашем варианте. Работников в нем перечисляют поименно, указав в отношении каждого необходимую информацию.
Неизвещение ЦЗН грозит работодателю штрафом в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ).
Составляем уведомление о ликвидации предприятия для кредиторов
Обязательной формы для письменного извещения кредиторов не установлено (ч. 1 ст. 63 ГК РФ), но очевидно, что это следует сделать как можно скорее — у кредиторов имеются два месяца на предъявление требований с момента публикации объявления о начале ликвидации в «Вестнике государственной регистрации» (п. 1 ст. 61 ГК РФ). Обратите внимание, что если у предприятия есть задолженность по страховым взносам, то уведомление о ликвидации ООО как кредитора отправляют в СФР и налоговую инспекцию.
Предлагаем использовать такой образец уведомления СФР о ликвидации ООО как кредитора:
Опись отправленных писем необходимо передать в налоговый орган для завершения процедуры ликвидации фирмы.
Отсутствие персонального извещения кредиторов влечет отказ налогового органа в регистрации закрытия фирмы и иски кредиторов.
Может пригодиться: как закрыть ООО с долгами
В какие сроки необходимо составить уведомление о ликвидации юрлица
Сообщение учредителями (участниками) юрлица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, о том, что оно находится в процессе ликвидации, осуществляется в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации. Оповещение производится путем направления уполномоченным лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юрлица, в регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица уведомления о принятии решения о ликвидации юридического лица, Важно приложить документ о таком решении.
Что грозит компании за несвоевременное уведомление о ликвидации налоговых органов
За несвоевременное предоставление сведений о ликвидации юрлицу грозит предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 5000 рублей.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
-
Татаркова Наталья
2024-04-16 10:32:13Нередко возникает вопрос, кто закрывает фирму. Компания может решить этот вопрос самостоятельно. Или при помощи ликвидатора или ликвидационной комиссии. Выбор в пользу какого-либо варианта делает сама компания. Возможности выбора ограничены в том случае, если участником компании является РФ, субъект РФ или муниципальное образование. Закрыть предприятие может только комиссия. В остальных случаях есть право выбора.
