Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законно ли увольнение из-за судимости из образовательного учреждения?

Просмотров: 1
Любовь
Вопрос задан15 октября 2014 в 13:03

Здравствуйте! Я работаю в учреждении образования бухгалтером. В 2008 году я была осуждена по ст.160 ч.2 УК РФ (судимость погашена. На сегодняшний день мне выдали уведомление о прекращении со мной трудового договора по сонованию, предусмотренному ст.351.1 ТК РФ. Правомерно ли это и могут ли меня уволить.

Вопрос относится к городу Пермь

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано15 октября 2018 в 14:31
Опубликовано15 октября 2018 в 14:31

Ст.351.1 ТК РФ не содержит запрета на трудовую деятельность в сфере образования лицам с судимостью за экономические преступления. Преступление, предусмотренное ст.160 УК РФ - это преступление против собственности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте