Подскажите пожалуйста

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Можете взять оставшиеся дни отпуска, но согласно графика. Вне графика отпускать или нет усмотрение работодателя, но разумеется эти дни не прогорят, не 14 там будет, чуть меньше.

Здравствуйте. Можете. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Алла напишите заявление со ссылкой на статью 260 ТК РФ, обязаны предоставить.