Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Сколько нужно отработать, чтобы акушерке дали дополнительный отпуск?
Просмотров: 1Сколько нужно отработать месяцев в новом рабочем году, чтобы дали дополнительный трудовой отпуск.Работаю акушеркой смотрового кабинета.Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Необходимо отметить, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных трудовым кодексом (ст. 116 ТК РФ).
Если у вас, к примеру, ненормированный раб. день, то вы имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск, который не может быть менее трех календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в ЛЮБОЕ время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
