Важно
Росстат обновил форму отчета о распределении числа работников по зарплате Законен ли испытательный срок без оплаты?
Просмотров: 1Добрый день. Человек устраивается на работу в СУД курьером, ему предлагают испытательный срок в 3 месяца без выплаты з\п. Насколько это законно(невыплата з\п в испытательный срок)? Спасибо за ответ.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Невыплата заработной платы недопустима даже во время испытательного срока.В соответствии со ст.129 Трудового кодекса, заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от: квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
При осуществлении трудовых отношений, работодатель не вправе не выплачивать заработную плату.
