Выплата зарплаты заранее

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да, если работодатель согласует это с работниками.

Добрый день! Конечно, в этом нет никакой проблемы, если никто из заинтересованных сторон не против.

Ст. 22 ТК:Работодатель обязан:

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Ст.136 ТК:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Не реже, а стало быть можно и чаще. Я думаю, что даже если в ЛНА указаны конкретные дни выдачи з/п, работодатель вполне может пойти навстречу работнику, главное чтобы не наоборот.