Возможен ли отпуск за свой счет по уходу за ребенком от 3 до 4 лет из-за отсутствия мест в детсадике?
Просмотров: 2Моему сыну будет 3 года,места в детском саду нет.Могу ли я написать на работе отпуск по уходу до 4 лет,без сохранения заработной платы.Если да,то в какой статье(приказе) это можно прочитать и предоставить на работе?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статьей 256 ТК РФ отпуск по уходу до достижения ребенком возраста 4 лет не предусмотрен.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В некоторых регионах при непредоставлении ребенку места в ДОУ выплачивается компенсация.