Рейтинг@Mail.ru

Могут ли меня перевести на другую работу без моего согласия?

Просмотров: 2
Галина
Вопрос задан19 февраля 2014 в 16:08

Добрый день. Я санитарка ортопедического отделения мой оклад был 2250 руб. и отпуск т.к. вредные условия труда составлял 56 календарных дней. Сейчас меня переводят уборщиком служебных помещений, но с окладом 2120 руб. и отпуском 44 календарных дня, но при этом обязанности остаются санитарки. Имеют они на это право без моего согласия.

Вопрос относится к городу Плесецк Архангельской области

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано19 февраля 2019 в 16:13
Опубликовано19 февраля 2019 в 16:13

Без Вашего согласия перевод невозможен (ст 72.1 ТК РФ). Также хочу отметить, что если Вы отрабатываете в месяц полную норму часов, то заработная плата не может быть менее МРОТ (5554 руб.).

nadezhda1972
Опубликовано19 февраля 2019 в 17:01
Опубликовано19 февраля 2019 в 17:01

Минимальная ЗП в 2014 году - 5554 рубля в соответствии со статьями 133, 133.1 ТК РФ. Без вашего согласия не имеют, на основании статей 72, 72.1, 72.2 ТК РФ

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте