Важно
Минфин утвердил КБК для НДФЛ на 2025 год Как защититься от принуждения уволиться по собственному желанию?
Просмотров: 3Здравствуйте, я работаю на предприятии 34 года меня попросили в течении 3 дней уволится по собственному желанию, в связи с продажей предприятия другому юридическому лицу. Мое положение в данный момент такое: до пенсии мне осталось работать год, у меня тяжелое онкологическое заболевание. Какие мои дальнейшие действия в данной ситуации? Работу новую нет смысла менять, как про держаться в данный момент? Сокращение не предлагают.
Вопрос относится к городу Санкт Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если вы напишите заявление по собственному желанию, то потеряете положенные вам выплаты которые могли бы получить по сокращению или по ликвидации предприятия, найдите компромисс с руководством чтоб вас обоих устроил вариант, возможно это будет дополнительная выплата, если вы согласитесь уволиться сами.
Здесь, всего скорее, имеет место смена собственника имущества организации, поскольку речь идет о продаже. В этой ситуации трудовой договор может быть расторгнут с руководителем, его заместителем и главным бухгалтером. Остальные работники могут быть уволены в связи с сокращением численности или штата только после гос. регистрации перехода права собственности (ст.75 ТК РФ).
У Вас два варианта: либо соглашаться на увольнение по собственному желанию, либо идти на конфликт с хозяином фирмы и отказываться увольняться. Заставить уволиться по собственному желанию Вас не могут.
