Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Возможно ли досрочное увольнение по сокращению штата?
Просмотров: 1Подскажите пожалуйста, могу ли я досрочно уйти по сокращению после 2-х недель, после письменного уведомления об сокращения штатов, т.как я раньше нашел работу и хочу уйти чтоб не ждать срок уведомления (2 мес за которые они уведомили), и получать компенсацию за 2 месяца которые должен платить работодатель! Заранее спасибо за ответ!!!
Вопрос относится к городу Белово Кмеровская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Раньше Вы можете уволиться либо по собственному желанию (соответственно без гарантий и компенсаций. предусмотренных при увольнении по сокращению), либо в случае, если работодатель сам предложит Вам досрочное увольнение (инициатива досрочного увольнения может исходить именно от работодателя).
