Рейтинг@Mail.ru

Возможно ли досрочное увольнение по сокращению штата?

Просмотров: 1
Vitalik
Вопрос задан9 января 2014 в 18:42

Подскажите пожалуйста, могу ли я досрочно уйти по сокращению после 2-х недель, после письменного уведомления об сокращения штатов, т.как я раньше нашел работу и хочу уйти чтоб не ждать срок уведомления (2 мес за которые они уведомили), и получать компенсацию за 2 месяца которые должен платить работодатель! Заранее спасибо за ответ!!!

Вопрос относится к городу Белово Кмеровская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано9 января 2019 в 19:35
Опубликовано9 января 2019 в 19:35

Раньше Вы можете уволиться либо по собственному желанию (соответственно без гарантий и компенсаций. предусмотренных при увольнении по сокращению), либо в случае, если работодатель сам предложит Вам досрочное увольнение (инициатива досрочного увольнения может исходить именно от работодателя).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте