Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Как трудоустраиваться на новое место при увольнении по статье 81 ч.1 п. 6 "а" ТК?
Просмотров: 1Доброго времени суток!Трудовой кодекс статья 81 ч.1 п. 6 "а" – это я так понимаю статья за прогулы на рабочем месте более 4 часов подряд? Как страшна эта статья для трудоустройства на другие вакантные места? Какие отговорки могут быть при трудоустройстве на другое рабочее место? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для иных работодателей важнее квалификация кандидата на должность. Кроме того, у работодателя есть право принять на работу с испытательным сроком. Поэтому обещайте, что вы в период испытательного срока сможете оправдать доверие работодателя, проявить себя как специалист и добросовестный работник. Объясните, что отсутствие на работе было однократным, случайным, вызвано уважительными для вас причинами, но работодатель их таковыми не признал и решил уволить.
