Увольнение после непродолжительной работы без двухнедельной отработки
Просмотров: 1Здравствуйте!Мой муж хочет уволится с прежнего места работы,отработав там две недели.Но его не увольняют без двухнедельной отработки.Скажите правомерно это?
Уточнение от 14 февраля 2012 - 11:54
А как же статья 70 ТК РФ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласнсо Ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Но, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
