Можно официально наложить штраф за прогул?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Штрафы на работе противоречат трудовому законодательству. Штрафование за прогулы Трудовым кодексом не предусмотрено. Возможно лишь депремирование, которое, по сути, мало чем отличается от штрафов. То есть должно быть Положение о премиях, в котором написано подробно за что премия снижается. На основании этого положения можно издать приказ о снижении премии.

Уточнение от 3 декабря 2013 - 13:27
Наказывать снижением премий можно, если у вас система оплаты состоит из оклада и премий.