Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей Что делать если работодатель отказывает в окончательном рассчёте?
Просмотров: 2Вопрос задан3 декабря 2013 в 06:41
Здравствуйте, я работал в хозмаркете, меня хотели заставить работать сверхурочно под угрозой увольнения, я написал заявление об увольнении, после этого мне отказали в окончательном расчете, сказав что у меня имеется недостача, договора и приказа о принятии на работу у меня нет, что мне делать?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано3 декабря 2018 в 08:02
Опубликовано3 декабря 2018 в 08:02
Обращаться в инспекцию труда и при необходимости в органы прокуратуры.
Опубликовано3 декабря 2018 в 10:12
Опубликовано3 декабря 2018 в 10:12
Грозите жалобами в трудовую инспекция и иском в суд.
Похожие вопросы по этой теме:
3 декабря 2013
1 ответов
